La honestidad en la gestión del proecto

Hace algún tiempo me topé con un pequeño librito (casi un panfleto) que resultó ser el libro para la gestión de empresas más influyente del pasado siglo: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen Covey. Os recomiendo su lectura. Propone un modelo para obtener la excelencia en aquello que hacemos.

Como imaginaréis, hay muchas teorías sobre la gestión de proyectos (proyecto corporativo, empresarial o de vida, ...). La de Stephen Covey y su famoso libro no es más que una de ellas. Las decisiones que tomemos, no solo influirán son el devenir del proyecto (resultado), por muy pequeñas que parezcan, sino en las personas que nos rodean (equipo) y en tu propia vida personal. En el fondo, el libro habla de algo más, pero mejor nos centramos por ahora en metodologías de proyecto.

Os paso este enlace sobre la gestión de proyectos, que yo resumiría en una palabra: honestidad. Honestidad con el proyecto, con el equipo pero sobre todo con uno mismo. 

http://jose-barato.blogspot.com.es/2012/02/etica-del-caracter-para-el-director-de.html